jean pierre 
EN BREF Externalisation des ressources humaines : solution pour les PME. Optimisation de la gestion administrative sans perte de focus sur le cœur de métier. Affranchissement des tâches complexes liées aux salaires et aux obligations légales. Simplification des processus de payroll et des fiches de salaire. Transmission efficace des données aux organismes de retraite et … Lire la suite
EN BREF Échelle bernoise : barème pour le maintien du salaire en cas d’incapacité de travail. Durée de versement du salaire : varie selon l’ancienneté au sein de l’entreprise. Exemple : 3 semaines de salaire pour la première année de service. Obligation de l’employeur définie par le Code des obligations. Conditions à respecter pour le … Lire la suite
EN BREF Droit au chômage à Genève soumis à la Loi en Matière de Chômage (LMC) et la Loi fédérale sur l’Assurance-Chômage. Conditions pour bénéficier : être inscrit à l’Office Cantonal de l’Emploi et à une caisse de chômage. Domicilier en Suisse et être activement à la recherche d’emploi. Indemnités calculées sur la moyenne des … Lire la suite
EN BREF Comprendre le statut dindépendant en Suisse. Étapes pour devenir entrepreneur en 2024. Choisir sa raison sociale et l’inscription au Registre du Commerce. S’inscrire aux assurances sociales et souscrire aux assurances nécessaires. Avantages de l’entrepreneuriat en Suisse. Inconvénients à prendre en compte. Ressources disponibles chez FIDUCOMPTA. Devenir entrepreneur en Suisse en 2024 représente une … Lire la suite
EN BREF La domiciliation est essentielle pour toutes les entreprises. Il existe différentes options pour domicilier votre société. Vous pouvez effectuer une demande de domiciliation en ligne facilement. Choisissez un domaine adapté à vos besoins et à votre projet. Soumettez un formulaire de demande auprès d’un organisme agréé. Fiduciaire FIDUCOMPTA offre des solutions sur mesure … Lire la suite
EN BREF Déductions maximales pour le pilier 3a en 2025 : 7’258 CHF pour les contribuables avec un 2e pilier. 36’288 CHF pour les contribuables sans 2e pilier. Taux d’intérêt de l’impôt fédéral direct : 0.75% pour les intérêts rémunératoires en 2025. 4.5% pour les intérêts moratoires en 2025. Pour les travailleurs indépendants, la déduction … Lire la suite
EN BREF Date d’entrée en vigueur : 1er janvier 2025 Option de décompte annuel pour les entreprises suisses assujetties à la TVA Visée à simplifier les démarches administratives, notamment pour les petites entreprises Applicable aux entreprises dont le chiffre d’affaires ne dépasse pas CHF 5’005’000 Demandes à soumettre via l’ePortal de l’Administration fédérale des contributions … Lire la suite
EN BREF Critères ESG : ensemble de normes pour évaluer la performance environnementale, sociale et de gouvernance des entreprises. Importance croissante pour les investisseurs à la recherche d’investissements éthiques. Les critères incluent des métriques environnementales comme les émissions de CO2 et le recyclage. Évaluation des impacts sociaux : conditions de travail, diversité et inclusion. La … Lire la suite
EN BREF Création d’une entreprise individuelle en Suisse : étapes clés Obtenir les autorisations nécessaires selon le secteur Choisir un nom d’entreprise conforme S’inscrire au registre du commerce si le chiffre d’affaires dépasse 100’000 CHF Assurances sociales et démarches d’inscription Avantages : fiscalité avantageuse, indépendance dans les décisions Inconvénients : responsabilité personnelle illimitée, absence d’avantages … Lire la suite
EN BREF Formation de l’association : Minimum 2 personnes nécessaires. Statuts : Rédaction des règles et objectifs de l’association. Assemblée générale constitutive : Décisions fondamentales prises ici. Comité : Organe de gestion des activités quotidiennes. Organe de révision : Obligation selon certains critères financiers. Ouverture d’un compte bancaire : Nécessité de documents officiels pour l’accès. … Lire la suite